SECL खदानों में ठेका श्रमिकों के शोषण का आरोप, राष्ट्रीय कालरी वर्कर्स फेडरेशन ने की शिकायत

बिलासपुर/रायगढ़। राष्ट्रीय कालरी वर्कर्स फेडरेशन (RCWF) ने साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (SECL) की विभिन्न खदानों में ठेका श्रमिकों के कथित शोषण और श्रम कानूनों के उल्लंघन का आरोप लगाते हुए मुख्य श्रम आयुक्त, भारत सरकार के समक्ष शिकायत दर्ज कराई है। संगठन ने मामले की उच्चस्तरीय जांच और दोषियों पर कार्रवाई की मांग की है।

मुख्य गतिविधियों में ठेका श्रमिकों की तैनाती का आरोप

फेडरेशन का आरोप है कि SECL की भूमिगत और ओपनकास्ट खदानों में कोयला उत्खनन, लोडिंग, मशीन संचालन और अन्य प्रमुख कार्यों में बड़ी संख्या में ठेका श्रमिकों को लगाया गया है। संगठन का कहना है कि यह श्रम कानूनों और निर्धारित प्रावधानों के विपरीत है।

लंबी अवधि के ठेकों पर उठाए सवाल

शिकायत में कई निजी कंपनियों को लंबे समय के लिए दिए गए अनुबंधों पर भी सवाल उठाए गए हैं। फेडरेशन का दावा है कि कई कार्य वर्षों से लगातार एक ही प्रकृति के हैं, जिससे उनकी स्थायी आवश्यकता स्पष्ट होती है। इसके बावजूद उन्हें ठेका व्यवस्था के माध्यम से संचालित किया जा रहा है।

नियुक्ति पत्र और वेतन संबंधी शिकायत

संगठन ने आरोप लगाया है कि बड़ी संख्या में श्रमिकों को नियुक्ति पत्र उपलब्ध नहीं कराए गए हैं, जिससे उनका रोजगार असुरक्षित बना हुआ है। साथ ही नियमित कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन और सुविधाएं मिलने की भी शिकायत की गई है।

नियमितीकरण की मांग

फेडरेशन ने मांग की है कि जिन श्रमिकों से लंबे समय से स्थायी प्रकृति के कार्य लिए जा रहे हैं, उन्हें नियमानुसार नियमित किया जाए तथा उन्हें वेतन, भविष्य निधि, ग्रेच्युटी और अन्य वैधानिक लाभ प्रदान किए जाएं।

जांच और कार्रवाई की मांग

RCWF ने मुख्य श्रम आयुक्त से मामले की विस्तृत जांच कराने, श्रम कानूनों के कथित उल्लंघन की समीक्षा करने तथा दोषी पाए जाने पर संबंधित पक्षों के विरुद्ध वैधानिक कार्रवाई सुनिश्चित करने की मांग की है।

संगठन ने यह भी कहा है कि शिकायत की प्रतियां केंद्र सरकार के संबंधित विभागों, कोल इंडिया लिमिटेड, SECL प्रबंधन तथा अन्य सक्षम प्राधिकरणों को भेजी गई हैं।

फेडरेशन ने चेतावनी दी है कि यदि श्रमिकों की समस्याओं का समाधान नहीं हुआ और कथित अनियमितताओं पर कार्रवाई नहीं की गई, तो आंदोलन को और तेज किया जाएगा।

Back to top button